Míos, tuyos, nuestros...

Como todos sabréis, en fechas recientes, se ha publicado una sentencia judicial que resolvía el recurso presentado por un trabajador de la APS a un expediente sancionador que la empresa le había impuesto a resultas de la denuncia de otro compañero, en el momento de los hechos subordinado jerárquicamente, por amenazas y trato vejatorio. Este juicio ha permitido a los tramoyistas que ahora desgobiernan la escena de esta nuestra casa avergonzarnos una vez más con su proceder y le ha dado a su bufón particular, a su chico de los recados, al informador de lo que ocurre en las asambleas, al señalador de los díscolos, la oportunidad de ponerse de nuevo en ridículo.

La lectura de la sentencia es un bochorno permanente, incluso para los no versados en derecho, y pone de manifiesto el diferente trato que algunos trabajadores reciben según sean sus relaciones de amistad dentro de nuestro pequeño mundo portuario. Existe una correspondencia, inversamente proporcional, entre el sindicato al que está afiliado un trabajador y la diligencia de los servicios jurídicos de la casa. Es por ello que, frente a la rectitud, la firmeza y la honradez que los pseudoperiódicos de esta región atribuyen a la Presidencia y sus colaboradores en otros expedientes, encontramos, de forma triste pero no sorprendente, el oscurantismo, la dejadez y la desidia, parece que interesada, en algunos como este. 

Esto nos lleva al fondo de este asunto, a la raíz de un problema que se está perpetuando en la APS. El origen de todo es esa filosofía en la que no somos trabajadores, sino que somos “ellos”, o “nosotros”,  “de los nuestros” o “de los suyos”, en función de a quién se pague la cuota cada mes, olvidando la verdadera función de un sindicato. Si son de los míos, en este caso, de CCOO, que ha heredado el lugar que en otro tiempo ocupó UGT como sindicato de cabecera presidencial, siempre hay un camino para salir, si son de los otros, que tiemblen, seremos implacables. Para el “Caballero andante del reparto lineal de la productividad”, sobre todo si es para él, hay varios niveles de trabajadores, como claramente se puede extraer de sus comentarios a la sentencia. Aparte de sus burdas manipulaciones, enviar solo el último folio de la sentencia es una de los más pueriles intentos de engaño jamás visto en esta empresa, encontramos una clara voluntad de segregación según las siglas a las que se sindique un trabajador. ¿No es compañero para el Secretario General de CCOO el que según el instructor del expediente y los fundamentos de derecho de la sentencia fue vejado y amenazado? ¿Solo es compañero el que según esos mismos incurrió en falta grave? ¿Ha leído el "camarada" Solar la sentencia completa? ¿Está tratando de engañar al resto de la empresa? ¿Somos todos trabajadores de la misma categoría o distingue en función de que seas o no de los “suyos”?

Muchas preguntas que nos tememos quedarán sin respuesta, pero siendo esto triste, aún hay más, puesto que incluso se establecen categorías dentro del propio sindicato para marginar a los incautos que se atrevan a expresar un mensaje divergente con el dictadorcillo de turno. Se profieren amenazas, se coacciona y se amedrenta a los que, en un gesto que les honra, alzan su voz clamando contra la indignidad.

Todo este proceso comenzó hace mucho tiempo, cuando los que ahora son yunque eran martillo y los que en aquella época se presentaban como víctimas ahora se han revelado como verdugos  aún más sanguinarios que los anteriores. La justicia y la transparencia no solo no hacen acto de presencia en esta casa sino que la oscuridad que se cierne sobre nosotros parece más densa que nunca. Por todo ello, desde CGT queremos romper con este maniqueísmo establecido y dejar a un lado filias y fobias personales. Frente a “los míos” y “los tuyos” con que algunos se empeñan en etiquetarnos, nosotros, como sindicato de clase que somos, defendemos a los NUESTROS, que no son otros que TODOS los trabajadores de esta y de todas las demás empresas, esto es, la clase trabajadora en su conjunto.

Salud, compañeros.

¡¡ DIGNIDAD Y LUCHA !!

¡¡¡ Enhorabuena !!!

Sí, compañeros, enhorabuena, a todos. Enhorabuena al presidente del Comité de Empresa de la APS por el resultado de la sentencia relacionada con el atropello que la Autoridad Portuaria había cometido contra él. Enhorabuena al resto de trabajadores porque todos hemos sido parte en ese juicio, todos hemos ganado y a todos esa sentencia nos abre un camino que a muchos el miedo les impedía explorar. Enhorabuena porque aprendemos que no debemos dejarnos amedrentar, que no podemos someternos, que hemos de luchar contra la injusticia, contra las decisiones irreflexivas y autoritarias, contra la sinrazón, porque  a través de esa lucha, siempre, incluso sin el apoyo de los jueces en sus resoluciones, vencemos, porque mostramos nuestro desacuerdo, porque plantamos cara, porque no permitimos que nos aplasten impunemente, porque mantenemos la dignidad… Y, finalmente, enhorabuena a la empresa. No a los que los que la mal dirigen, a los que muestran actitudes despóticas y trasnochadas, no,  enhorabuena al Puerto de Santander, al puerto de todos. Ese puerto que tiene la obligación, por lo que representa como estandarte político y económico, de ser ejemplo de transparencia en su funcionamiento interno, de ser un referente en el respeto a los derechos de los trabajadores, ese que debe ejercer de vanguardia en cuanto a la aplicación de medidas sociales y conciliadoras y que no puede tener otro papel que no sea el de faro que guie al resto de las empresas de esta tierra en la aplicación de nuevas formas de gestión de personal. Al Puerto, a nuestro Puerto, al que todos queremos, no al que habían robado ese papel, al que habían arrebatado su importancia, sino al que, con esta sentencia que obliga a los que le tienen secuestrado a cambiar sus hábitos de conducta, gana credibilidad, recupera algo de la esencia de respeto y servicio público que nunca debió perder y airea un tanto su fétido funcionamiento interno.

Este proceso, no solo por su resultado, sino por su desarrollo, ha sido un rayo de esperanza para esta casa, ya que ha generado una reacción social sin precedentes con los compañeros del expedientado mostrando su respaldo de forma unánime frente al desmán empresarial. Esto es, al mismo tiempo, motivo de alegría y de tristeza. De un lado se ha demostrado que los trabajadores tienen claro el objetivo y están unidos frente a la maquinaria de la Dirección, pero en el otro ha puesto de manifiesto que la autogestión ha sido más efectiva que la cesión de responsabilidades a unos representantes sindicales enredados en luchas personalistas que en poco ayudan a la resolución de problemas pero en mucho al descrédito de la figura de un comité que, a pesar de encontrarse ante una medida contraria a la ley y al sentido común, y con un clima social inmejorable, fue incapaz, siquiera, de convocar una sola movilización de apoyo a su Presidente.

Siendo triste el proceder sindical, el número de los payasos del circo portuario ha vuelto a venir de la mano de la empresa, que se reitera en el ridículo, aumentando el descrédito de sus dirigentes. Desaprovechando una oportunidad inmejorable de acercar posturas con los trabajadores, la Dirección ha preferido respaldar, y no es la primera vez, la errática y paranoide conducta de un jefe intermedio embarcado en una cruzada contra todos aquellos que no tragan con su proceder antes que delimitar de forma estricta su campo de actuación. De ciencia ficción consideramos la propuesta de expediente porque alguien responda de forma negativa a la exigencia de venir a trabajar en su periodo de libranza, pero lo que de verdad genera sonrojo, indignación y repugnancia es que los que debieran velar por el respeto y la pulcritud en los procedimientos internos de una empresa pública de esta relevancia, observando el efectivo cumplimiento de la ley, se echen en brazos de los que la incumplen de forma sistemática llevándonos a una espiral de denuncias, judicialización del día a día de la empresa y un rosario incesante de sentencias judiciales condenatorias.

Reiteramos la felicitación al compañero por su victoria, que es la de todos, y esperamos que este sea el punto de inflexión que anime a todos aquellos que sufren situaciones de injusticia a plantar cara a la empresa. Contarán con todo nuestro apoyo. Debemos perder el miedo, tenemos que pararles los pies.

Salud compañeros

¡DIGNIDAD Y LUCHA!  

Same shit, different day

O lo que es lo mismo, “diferente día, misma mierda”. Esto se decían entre sí los protagonistas de “El cazador de sueños”, una novela de Stephen King, maestro americano del terror. Y esa misma expresión la podríamos aplicar a esta empresa, fuente inagotable, como él, de historias para no dormir. La última que hemos conocido ha sido la protagonizada por el secretario general de Comisiones Obreras en la APS y la Presidencia/Dirección del Puerto. En ella, el adalid de la transparencia y del reparto lineal del plus de especial rendimiento recibe una cantidad económica nada lineal, porque no todos los trabajadores la han cobrado, y nada transparente, puesto que ni sus propios colegas de sindicato lo conocían. Torpe maniobra la suya aceptando la soga que ha de atarle de pies y manos frente a todos, Dirección y compañeros. ¿Cómo va a mirar a partir de ahora al resto de trabajadores, cómo los va a convencer de su buena fe si trabaja desde el oscurantismo y la connivencia con los que mal dirigen esta institución? Y del mismo modo, ¿Cómo se va a enfrentar a una cúpula que le ha sobornado con las migajas del reparto de ese plus? ¿Es esta la forma que tiene la Presidencia/Dirección de agradecerle el respaldo mostrado a su gestión desde los medios de comunicación afines al partido en el poder? Consideramos que este hecho inhabilita al protagonista de la historia para seguir, un solo minuto más, formando parte de nuestro Comité de Empresa, que no debe, no puede, ser violentado con situaciones de este tipo. Por su credibilidad, la de sus compañeros de sindicato y el bien de todos los trabajadores del Puerto de Santander, debería presentar la dimisión hoy mejor que mañana.

No deja de ser curioso, de todas formas, que el que ha destapado este desagradable asunto haya sido el otrora beneficiario de las prebendas presidenciales. Sería un gracioso bucle del destino, si no resultara tan triste y descorazonador, que el ideólogo de esta cultura de favorcillos menores a cambio de apoyo incondicional al líder supremo, que viajó por medio mundo y repartió dineros y puestos de trabajo a su antojo, fuera ahora el azote de los impíos que cobran el plus a escondidas y caen en los mismos pecados que él impulsó, cometió y defendió. Todos tenemos claro cuándo y cómo comenzó este proceso de “apartheid” portuario, de marginación del pensamiento diferente, de señalamiento; todos sabemos cuándo y cómo se perfeccionó este reparto de pluses y productividades; y quién y cómo lo promovió con el único fin de mantener unido a su grupo más cercano con unas miserables monedas y dejar, de paso, un recado a los díscolos que no comulgaban con su forma de hacer las cosas, “fuera de mí, y de mi sindicato, la nada”. Y, como consecuencia de todo ello, de su falta de legitimidad moral por su pasado, en CGT consideramos que nada es el tiempo que debiera quedarle como miembro del Comité de Empresa al antiguo consejero Presidencial reconvertido hoy en catedrático de buenas prácticas portuarias

Pero como no puede haber corrupto sin corruptor, volvemos al comienzo y señalamos a la Presidencia/Dirección como el verdadero culpable de esta situación y de otras previas que despedían el mismo hedor repugnante. Situaciones que convierten la atmósfera de esta empresa en irrespirable y que generan que aquí todos los días sean diferentes pero en todos nos encontremos la misma porquería putrefacta. Han cambiado las personas pero no las actitudes ni los modos de actuación. Si cabe, se han radicalizado más aún, y los que antes aseguraban luchar contra la injusticia son los que, ahora elevados a nobleza portuaria, aplican los mismos métodos en beneficio propio y el de sus más afines. Consideramos que ya hemos tenido suficiente inmundicia, y que hemos de mostrar nuestro desencanto y nuestra repulsa ante estas actuaciones que perpetúan la podredumbre en una institución pública que, para los que aún no se han enterado, es de TODOS, y que, como tal, tiene la obligación de ser un ejemplo de gestión y comportamiento.

Salud, compañeros

¡¡DIGNIDAD Y LUCHA!!

La lucha debe continuar

Compañerxs, en la sección Sindical de CGT tenemos la sensación de que con motivo de la huelga general del 14 de noviembre se produjo el enésimo atropello empresarial en la APS con el establecimiento, haciendo caso omiso de las directrices del Ministerio de Fomento, de unos servicios mínimos desproporcionados. Algunos compañerxs se vieron obligados a trabajar a pesar de su deseo de ejercer el derecho de huelga y sumarse a las movilizaciones y, por ello, el dinero que recibieron por ese día consideraron que sería bueno destinarlo a un fin solidario, a ayudar a los que más están sufriendo esta marea de despropósitos políticos de nuestro gobierno que provocaron, precisamente, la convocatoria de ese día de lucha. De aquel deseo surgió una iniciativa que durante el mes de diciembre pusimos en marcha y a la que se sumaron otros compañerxs que por estar en sus días libres, de vacaciones, o de baja, no pudieron adherirse a la jornada de huelga.

El resultado fue la recaudación de una suma considerable que, dadas las fechas en las que se realizó, consideramos oportuno sirviera para colaborar con la campaña de juguetes de la Cruz Roja, ya que son los niños el eslabón más débil de la cadena social, a los que la sinrazón en la que nos han sumido aquellos que manejan este sistema despiadado, que no entiende de infancia ni de ilusiones, los hace sufrir de forma superlativa.

Por medio de estas líneas queremos mostrar nuestro agradecimiento a aquellxs que colaboraron, y os animamos a seguir luchando de todas las formas posibles. Recordad que si luchamos podemos perder, pero si no lo hacemos estamos perdidos.

Salud
¡DIGNIDAD Y LUCHA!

Romper el muro

Bienvenido, compañero, amigo; lo que estás leyendo es la presentación del blog de la Sección Sindical de CGT en la APS, que deseamos sea el escaparate de nuestra sección sindical, de sus inquietudes, sus líneas de pensamiento y actuaciones. 

Somos un grupo de trabajadores que, hartos de la actitud despótica  y la escasa transparencia social de nuestra empresa, así como de la falta de una respuesta sindical acorde a la magnitud de los desmanes que se estaban produciendo, decidimos poner en marcha un proyecto distinto a lo visto hasta el momento. Nuestros objetivos eran claros: poner freno a la maquinaria empresarial y reactivar y regenerar la vida sindical en el colectivo de trabajadores de la APS.